lunes, 31 de diciembre de 2012

martes, 18 de diciembre de 2012

Camino Nuevo Canta Alegría


Parranda 
¡Camino Nuevo!
 Cabildo de Gran Canaria 
Director: Misael Jordán.
Servicio Público
para tod@s l@s Ciudadan@s 
de Gran Canaria.





Letra  para cantar 
en el Canto común de l@s

 "Emplead@s Públic@s 
Cabildo Gran Canaria"

Más Canciones Villancríticas en:
http://cantaugtfspcabildo.blogspot.com.es/2012/12/villancicos-protesta.html

Alegría, Alegría Alegría

domingo, 16 de diciembre de 2012

Privatización del bien Público: "Jardín Canario"


Los medios de comunicación Digital Canarios hacen eco de las intenciones del Cabildo de Gran Canaria:

"Privatizar el Jardín Botánico Viera y Clavijo"
Pa' l@s Gran Canari@s: El Jardín Canario



Web Cabildo Gran Canaria: Jardín Botánico Viera y Clavijo.


Organigrama publicado en la Web del Cabildo de Gran Canaria.

Denuncia en Medios Digitales:

Canarias Ahora Digital:


La Casa de mi tía. Domingo 16 de Diciembre 2012


Canarias Semanal. Lunes, 17 de Diciembre 2012



Canarias Actual. Domingo 16 de Diciembre.


La Información. Com Domingo 16 de Diciembre


Canarias 7. Domingo 16 de Diciembre 2012


Canariasday.


La Provincia diario Las Palmas.
 Comentarios interesantes de l@s Lectores.

jueves, 13 de diciembre de 2012

Brindaremos por nuestr@s Muert@s. L@s que vienen.


Primer E.R.E. Masivo Contra Fijos Con Plaza

La Comunidad de Madrid ha presentado el primer expediente de despido colectivo para el personal laboral fijo de la Agencia de Protección de Datos , según ha informado el personal de la Agencia en un comunicado.


El expediente afecta a todo el personal laboral, entre el que no se encuentra ningún trabajador temporal ni interino. “El personal laboral de la Agencia es personal laboral fijo que accedió a sus puestos mediante la superación de distintos procesos selectivos, en algunos casos procedente de la propia administración de la Comunidad de Madrid y con antigüedades que superan los 25 años”, han señalado los trabajadores.
Este proceso de despido colectivo sienta un precedente que abre la puerta al despido de cualquier trabajador laboral fijo de cualquier administración pública.



Fuentes de información:

Plataforma de Interinos de la Comunidad de Madrid

Post Digital

El aguijón:

Kaos en la Red

Madrid Diario

La Mancha Obrera

Menéame

Proyecto Letras

domingo, 9 de diciembre de 2012

09-12-12 Día internacional contra la Corrupción

¿Dónde está el límite del engaño?

¡A mayor Corrupción Mayor Pobreza!




Según el Índice de Percepción de la Corrupción 2012 de Transparency International, España es percibida como una de las naciones europeas más corruptas. Solo Grecia, Italia o Portugal son percibidos como países más corruptos. Los más limpios son Dinamarca, Finlandia y Nueva Zelanda. Dos tercios de los 176 países clasificados han suspendido. Un reportaje de Severino Donate.

Web ONU : http://www.un.org/es/events/anticorruptionday/

Web Against corrupción Today: 
 http://www.actagainstcorruption.org/actagainstcorruption/es/about-the-campaign/index.html

lunes, 3 de diciembre de 2012

Menos salario por más felicidad



Más de la mitad de los canarios sacrificarían salario por felicidad

Una encuesta revela que el 47,7 por ciento de los canarios cambiarían de profesión si pudiera echar el tiempo atrás

 15:37   
VOTE ESTA NOTICIA  
Más de la mitad de los canarios sacrificarían salario por felicidad
Más de la mitad de los canarios sacrificarían salario por felicidad LP
EFE El 67 por ciento de los canarios, seis de cada diez, estaría dispuesto a sacrificar parte de su salario en beneficio de felicidad laboral, según se desprende de la II Encuesta Adecco "La felicidad en el trabajo", realizada a 1.800 trabajadores españoles, un centenar de ellos del archipiélago.
Los encuestados consideran que, con los tiempos que corren, es más importante tener estabilidadaunque conlleve algún malestar (78,4 %) que felicidad (21,6%), aunque esté sujeta a peores condiciones laborales.
Las mujeres, las personas de clase social media y baja y las personas con ingresos medios en sus hogares son quienes prefieren estabilidad antes que felicidad, en estos momentos de crisis.
A pesar de la difícil situación que atraviesa la economía, un 30,68 % de los encuestados asegura que estaría dispuesto a dejar su trabajo actual si no fuera feliz en él, aunque no tuviese claro cuál sería su futuro, y primaría por encima de todo la felicidad laboral, frente a un 69,32 % que no dejaría su empleo.
Los hombres y las personas de 35 a 44 años de edad y de clase social alta son quienes, en mayor medida que el resto, opinan que si no fueran felices en su trabajo actual, estarían dispuestos a dejarlo.
Casi el 99 por ciento de los encuestados canarios cree que a mayor felicidad en el trabajo, mayor productividad, una afirmación que cobra importancia si se tiene en cuenta que uno de los problemas endémicos de la economía española es la baja productividad.
Según Adecco, los expertos atribuyen al desfase del sistema el déficit de innovación y al absentismo laboral, entre otras, como causas de une lastre que sitúa a España a la cola de los países europeos.
El 47,7 por ciento de los encuestados canarios también asegura que cambiaría de profesión si pudiera echar el tiempo atrás y, además, un 30,68 % asegura que estaría dispuesto a dejar su trabajo actual si no fuera feliz en él, aunque no tuviese claro cuál sería su futuro entonces, frente a un 69,32 % que no lo dejaría.
En esa línea, tres de cada cuatro encuestados por Adecco asegura que una mayor racionalización de los horarios o la posibilidad de teletrabajar, les haría más feliz en su jornada laboral.
Sobre la fuga de talentos que se produce en la actualidad, 7 de cada 10 canarios (75,2 %) aseguran que son felices trabajando en España, frente a un 24,8 % que piensa que sería más feliz fuera de del país.
Asimismo, los canarios se consideran más felices que los empleados de otros países europeos, así lo afirma el 57,95 por ciento; y dos de cada tres encuestados aseguran que serían más felices llevando a cabo un trabajo relacionado con sus aficiones, aunque un 30,7 % de estos cree que no ganaría suficiente dinero con esa elección.